“这段时间，旱涝交替频繁，洪旱灾害、森林火灾和短时强对流天气引发的一系列安全风险较大，一定要做好安全排查工作。”日前，四川省广元市利州区龙潭乡副乡长佟某某多次开展安全督查，对每处值班人员反复叮嘱，工作劲头和当初被处分时的心灰意冷截然不同。

　　此前，佟某某因工作履职不到位，被利州区纪委监委给予记过处分，之后佟某某一度因心理压力过大而情绪低落，工作积极性也大受影响。为帮助跌倒干部重新站起来，该区纪委监委为其量身打造了回访计划。

　　回访教育最重要的是要解开心结、体现组织关怀、激发斗志，利州区纪委监委审理室相关负责人表示，为帮助佟某某解开思想“疙瘩”，针对佟某某思想认识状况，区纪委监委前后三次开展针对性回访，帮他具体分析、深入查找思想偏差，就《中国共产党纪律处分条例》等相关条规进行释义解读，还与其妻子开展了家风教育谈话。

　　“总觉得受了处分，人生就有了‘污点’，以后再怎么认真工作都没用了，但组织上没有‘一棍子打死’，不抛弃、不放弃，帮助我认识和改正错误。”佟某某表示，在今后的工作中，会更加警醒。

　　类似佟某某这样回访后转“包袱”为“抱负”的干部利州区已有120余名。“一把钥匙开一把锁”，利州区纪委监委坚持惩戒与教育相结合，回访前按“一人一案”做好回访方案，回访中详细了解情况，扎实做好教育工作，回访结束后，形成情况报告、填写文书，并及时做好台账管理。对回访中收集的有关意见和建议进行梳理汇总后，分类进行办理。

　　回访教育不能“一访了之”。每次回访结束后，该区纪委监委注重强化回访教育结果运用，把回访结果作为干部考察使用、评优评先的重要参考依据，及时将群众认可、作风转变明显、工作表现突出的干部有关情况向所在单位和组织人事部门反馈推荐，激励“有错”干部向“有为”干部转变。同时，督促受处分人员所在单位党组织切实加强监督管理、督促整改、教育帮扶，使回访教育见真章、出实效。

　　下一步，利州区纪委监委将继续根据受处分人员的不同情况针对性开展好回访教育，引导党员干部汲取“有错”的教训、树立“有为”的信念，营造风清气正干事创业的良好氛围。